AI-платформа, соединяющая студентов строительных специальностей с ведущими компаниями — через умный матчинг, RAG-систему знаний и персональные рекомендации.
От первых шагов в профессии — к навыкам, практике и первому месту в индустрии. Проектировщик, геодезист, сметчик, строитель — «Траектория» ведёт каждого своим путём.
Мы не строим здания —
мы строим будущее.
«Траектория» — интеллектуальная AI-система, формирующая живую связь между образованием и строительной отраслью. Не просто платформа — новая модель взаимодействия знаний, данных и карьеры.
Анализирует профиль студента: академическая успеваемость, навыки, проекты, карьерные цели. Строит оптимальный маршрут — от выбора курсов до первой должности в индустрии.
Retrieval-Augmented Generation на массиве специализированной литературы. Не галлюцинации — верифицированные ответы с указанием источника.
LLM с контекстом пользователя, интегрированный с рекомендательной системой и RAG. Помогает с резюме, разбирает кейсы, сопровождает на каждом этапе.
Платформа знает ваши цели, анализирует рынок и строит оптимальный маршрут — от учёбы до первой должности.
Стажировки, подработки, full-time — с фильтрацией по профилю
Персонализированный план развития навыков
Система сама находит совместимые компании и рассчитывает score
Визуальный прогресс компетенций с рекомендациями по росту
Доступ к базе студентов с расширенной фильтрацией и автоматическим AI-матчингом.
ВУЗ, специализация, навыки, курс, проекты — любые комбинации
Система ранжирует кандидатов по релевантности вашей вакансии
Полный цикл: публикация, отбор, оценка, обратная связь
Данные по рынку труда, профилям выпускников, эффективности
Кликни на шаг, чтобы увидеть детали процесса
Система анализирует профиль студента и предлагает компании из рекомендованных. Студент выбирает и подаёт заявку в один клик.
HR-менеджер видит полный профиль студента с AI-сводкой навыков, оценкой совместимости и рекомендацией системы.
Ключевой механизм: система оценивает совместимость с обеих сторон — навыки студента vs требования компании, карьерные цели vs культура компании.
Студент проходит стажировку в компании. Платформа отслеживает прогресс, фиксирует новые навыки и помогает студенту получить максимум из опыта.
Обе стороны оставляют структурированный отзыв. Система агрегирует оценки компетенций и формирует верифицированное портфолио студента.
AI генерирует следующий шаг: новые навыки для развития, курсы, вакансии и карьерные направления — на основе накопленного опыта и рыночных данных.
Студенты выходят в индустрию без понимания реальных требований компаний и актуальных технологий.
HR строительных компаний не имеет инструментов для системного поиска перспективных студентов.
ГОСТ, СП, статьи, монографии — нет единой точки доступа к верифицированной профессиональной информации.
Присоединяйся как студент, работодатель или партнёр
Зарегистрируйся, заполни профиль и получи первые рекомендации от AI уже сегодня.
ЗарегистрироватьсяРазместите вакансии и получите доступ к базе студентов с AI-фильтрацией и матчингом.
Подключить компаниюПрисоединиться к экосистеме «Траектории» и вместе формировать будущее строительной отрасли.
Подать заявку